2017-03-17 11:54 来源： 成都日报 3月16日，成都市委召开常委会议，审议了《关于落实向用人主体放权、为人才松绑创新事业单位人才管理体制机制的若干意见（送审稿）及其配套文件》、《关于进一步深化村级公共服务和社会管理改革的意见（送审稿）》。市委书记唐良智主持会议并讲话。市委副书记、市长罗强，市委副书记李仲彬，市委常委朱志宏、王忠林、陈建辉、刘仆、胡元坤、吴凯、王波、罗相水、谢瑞武、廖仁松、王川红出席会议。市人大常委会主任于伟，市政协主席唐川平列席会议。
会议指出，加快事业单位人才管理体制机制改革创新，是深入贯彻中央和省委部署要求的重大举措，对于成都市加快推进全面创新改革试验区、自主创新示范区和自贸区建设，充分发挥事业单位在国家中心城市建设中的作用，都具有十分重要的意义。各级各部门要充分认识这项改革工作的重要性和紧迫性，认真自觉推进改革；要落实政策措施，把事业单位人才管理体制机制改革纳入总体规划，结合实际细化制定具体实施办法，并在改革过程中加以总结完善；要加强宣传引导，引导事业单位广大党员干部和群众支持改革，主动参与改革，热情投身改革，务求改革取得实效。
会议指出，成都市村级公共服务和社会管理改革经过几年的实践，已经取得了一定的成效，要认真总结梳理、深化完善。下一步，要加快完善农村公共服务多元供给机制，加快实现城乡基本公共服务均等化，推进村级公共服务和社会管理改革进一步深化。一要坚持改革主线。要进一步强化有钱办事和民主议事，完善群众广泛参与的民主管理机制，充分发挥群众的主体作用。同时，要切实履行政府提供农村基本公共服务的责任，不断提升农村公共服务水平。二要强化使用绩效。要坚持以群众需求为导向，着力解决农村群众关心关切的治安维护、环境治理、文化活动、交通出行等问题，进一步增强广大农村群众的认同感、获得感和幸福感；要坚持项目统筹实施，坚持实事求是、求真务实，杜绝形式主义，做到少花钱多办事。三要落实监管责任。要以制度建设为重点，进一步规范项目管理、加强资金监管、完善民主程序，杜绝村公资金管理使用中出现“小官大贪”和侵害群众利益的不正之风。
会议还研究了其他事项。
市人大常委会副主任，市政府副市长，市政协副主席，市法院院长，市检察院检察长，市委农村工作领导小组副组长，市长助理等列席会议。（记者 钟文）
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