“一条龙”服务，帮助消除陌生感
4年前初到成都，利亚姆找了一份外教工作，从幼儿园小朋友到成年人，他都教过。
2014年，利亚姆萌生了创业的想法，与同样来自英国的黛西(Daisy)、来自加拿大的马克(Mark)以及3位中国合伙人一起，做了一个类似UBER的“共享”外教平台。原本想大施拳脚，但外教们觉得太“折腾”，加上管理不善，这个项目运营一年后便以失败告终。
团队迅速调整方向，创建了“老外HERE”，帮助有意向来成都的外国人找房子、找工作等，还会帮他们办公交卡、电话卡、银行卡等，提供“一条龙”服务。“现在来成都的外国人越来越多，但因为信息不对称，外国人刚到成都时，在衣食住行方面都很陌生。”
“我们首先通过海外的社交媒体平台向外国人介绍中国的历史、环境以及发展机会等。”“老外HERE”另一位联合创始人、广元女孩任丽娟介绍，通过利亚姆他们跟外国人讲述自己的经历，比起中国人的介绍更有说服力。
“老外HERE”创立不久，许多企业纷纷抛出“橄榄枝”，希望通过该平台寻找外籍员工。而通过“老外HERE”的牵线搭桥，也让外国人有了更多的选择。
加拿大人杰森(Jason)在Linked in(领英)上知道“老外HERE”，通过他们的牵线搭桥，杰森顺利通过了成都高新区一家建筑公司的视频面试，决定来成都进一步沟通。“下飞机，我就看到有人举了一个写有我名字的牌子，他就是之前联系的那位顾问。”最后，杰森成为那家建筑公司的设计师。
初到成都，一切都是陌生的。不久，“老外HERE”组织了一个火锅派对，欢迎来成都的外国人。“其实最开始吃成都火锅我很不习惯，但在派对上我认识了很多朋友，才从内心找到归属感。”杰森说。
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