12月12日，成都高新区对外透露，将践行“人才+”理念，大力实施“金熊猫”人才计划，到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。记者同时获悉，根据现有人才政策，今年，成都高新区高层次人才支持名单新增300余名，将给予总额超过1.37亿元的资金支持。
据了解，成都高新区“金熊猫”人才计划由实施人才引进计划、建立全域人才培育体系、提供创新创业平台支持、提供投融资支持、提供科技成果转移转化支持、提供市场开拓扶持、鼓励高层次人才创业企业可持续发展、鼓励海外人才离岸创新创业、支持校地合作培养使用人才、降低引才育才成本、鼓励人才服务中介机构建设、提供人才住房保障等12个方面、40余条政策构成，致力于将成都高新区打造成为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。
“实施‘金熊猫’人才计划，是成都高新区学习贯彻党的十九大的重要措施之一。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，瞄准国际创新创业中心建设方向，成都高新区将深入落实成都市人才优先发展战略，以实施“金熊猫”计划为统揽，构建“基础人才—中高端人才—高端人才—顶尖领军人才”紧密衔接的人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，打造国际一流人才高地，助力成都加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市。
人才驱动创新，创新驱动发展。成都高新区加大力度招才引智，以“真金白银”支持各类人才在此“追梦”“圆梦”。根据现有人才政策，经过前期申报、评审，成都高新区将对300余名区域内创新创业的高层次人才给予资金支持，总金额超过1.37亿元。
为推动提升“工匠精神”，成都高新区设立“创智项目”“技能大师项目”“人文名家项目”“商务服务项目”“医学名家项目”，用于支持主持科技研发项目的高层次人才、在商务法律等领域作出突出贡献的高层次专业人才、在产业一线开展技术创新并为产业发展作出贡献的技能人才以及工作成果突出的教育名家、名医、文化名人等。
此次评选中，12人通过“创智项目”评审，其中，成都高新区海外柔性引进人才——诺贝尔化学奖获得者罗伯特·胡贝尔博士将获300万元的资金支持。“商务服务项目”8人入选，将分别给予每年8万元、5万元连续5年的资金支持。“技能大师项目”2人入选，将获每年5万元连续5年的资金支持。“文化名家项目”1人入选，将获每年10万元连续5年的资金支持。“医学名家项目”2人入选，将分别给予每年10万元、8万元连续5年的资金支持。
“这些人才扶持项目瞄准成都高新区主导产业发展人才需求，有效推动了区域产业创新发展。”成都高新区党群工作部相关负责人介绍说，除了“真金白银”的资金扶持，成都高新区还开通人才服务“绿色通道”，给予各类人才工作、生活全方位的服务。例如，对于获得支持的高层次人才，提供免租3年的人才公寓；对“创客项目”入选人才，提供办公场地房租减免或补贴等优惠扶持。（中国日报四川记者站）
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