四川省宜宾市全力促进高校毕业生实现高质量充分就业，过去3年共招引本科及以上人才近6万名，在宜高校毕业生留宜就业人数近万名，宜宾籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率居全省前列，高校毕业生就业质效稳步提升。

记者从6月6日召开的宜宾市政府新闻发布会上获悉，宜宾通过大力实施国企、民企、机关事业单位“三个一批”招录行动，持续扩大就业岗位供给。三年来举办“就在宜宾 职等你来”专场招聘活动1050场，释放适配岗位超10万个。其中，国有企业吸纳近万人、民营企业吸纳超3万人，公务员及事业单位招录1.49万人，“三支一扶”等基层项目集聚3000人，形成覆盖多元领域的岗位矩阵。

宜宾围绕“四类重点群体”兜底、离校未就业高校毕业生兜底精准发力，建立“校—院—班”三级重点群体就业帮扶责任制，发放困难毕业生一次性求职补贴超2000万元。连续3年举办“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营，动态开发见习岗位5780个，发放见习补贴超5000万元。

宜宾还在全省首创“求职能力师资实训营”和“就业指导公开课”，创新打造60个“宜就业”驿站，成功创建省级创业孵化基地5家，扶持创业5783人、带动就业近3万人。先后出台“促进高校毕业生就业十大工程”“促进高质量充分就业八条政策措施”等政策，实施首次来宜就业补贴、创业补贴标准上浮50%、个人创业担保贷款全额贴息等政策举措。三年累计兑现一次性吸纳就业补贴、来宜就业补贴等资金1.77亿元，惠及高校毕业生3.35万名，构建“政策+服务+平台”三位一体支持体系。

“宜宾大学城人才蓄水池作用不断增强，在宜高校毕业生由2022年的1.94万人增至今年的2.88万人，毕业生供给增加49%。”宜宾市委人才大学城局副局长刘义说。

谈及留宜就业的初衷，宜宾学院2022届大学毕业生戴影樵表示，近年来宜宾加快构建“一蓝一绿”产业布局，率先引进首家“双百亿”太阳能光伏企业，发展势头强劲；宜宾市政府接连出台的一系列支持科技创新和促进就业创业的政策，为高校毕业生提供了诸多便利和保障。

戴影樵留宜就业的经历，正是宜宾“企业育人+城市留才”生态的缩影。从政策创新到产教融合，从精准服务到生态构建，宜宾以全链条就业服务体系为纽带，将城市发展动能转化为青年就业势能。随着“一蓝一绿”产业集群崛起与人才政策持续加码，这座长江首城正成为青年逐梦的理想之地。

（中国日报四川记者站 赵俊峰 彭超）