为深入落实工伤预防五年行动计划，切实保障劳动者生命安全和身体健康，近年来，四川省成都市金堂县聚焦重点企业、高风险行业及新就业形态人员，扎实推进工伤预防各项工作，有效降低工伤事故发生率，持续改善企业劳动条件，构建起“政府主导、企业参与、社会协同”的工伤预防工作格局。
“工伤预防不能‘大水漫灌’，必须‘精准滴灌’，只有找准企业工伤高发的根源，才能对症下药解决隐患。”金堂县人力资源和社会保障局相关负责人表示。为此，金堂县依托工伤事故大数据分析，精准筛选出50家工伤事故高发重点企业，创新推行“调研诊断—隐患排查—整改落实—跟踪回访”闭环治理模式，实行“一企一策”靶向施治，从源头防范工伤事故发生。
锁定目标后，工伤预防专家深入企业生产一线，全面排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理制度漏洞，建立清单管理机制，确保隐患排查全覆盖、无死角。同时，开展“一企一访”跟踪回访，对照排查隐患逐项核查整改落实情况，现场指导企业完善安全管理制度、规范作业流程，推动隐患整改见底清零。
截至目前，全县已完成50家重点企业调研，累计排查工伤事故隐患1275条；完成50家重点企业回访，隐患整改率达91.68%，重点企业作业现场环境显著改善，安全防护水平得到有效提升。
“以前总觉得工伤离自己很远，这次培训才知道，原来很多事故隐患就藏在日常操作里。”一名参加培训的外卖骑手感慨道。金堂县针对不同行业、不同群体的特点，定制化开展工伤预防培训，让安全知识真正入脑入心。
在2025年度工伤预防工作中，针对重点企业，金堂县结合企业隐患类型和事故特点，开发“一企一课”定制化课程，走进企业开展52场培训。专家们结合企业典型案例，深入浅出讲解工伤预防知识，手把手教授应急救护技能，推动双重预防机制落地。参训的1637名职工中，考试平均分达94.66分，满意度高达97.35分。
与此同时，还面向新就业形态人员、危化品行业从业人员、货运驾驶人等重点群体，分批开展12场专项培训，覆盖职工600余人，通过贴合从业场景讲解安全注意事项与避险知识，进一步补齐不同群体安全知识短板，广大从业人员安全防范意识与应急处置能力显著提升，培训整体反响良好。
工伤预防是一项系统工程，既需靶向治理的“硬举措”，也离不开宣传引导的“软实力”。金堂县坚持以防为主，创新构建“多渠道、全方位、广覆盖”的立体化宣传矩阵，推动安全理念融入日常、化作习惯，切实织密工伤预防的安全防线，为高质量发展保驾护航。
在2025年度工伤预防工作中，金堂县开展59场进企业、进工地、进社区宣传活动，通过政策解读、案例剖析、互动体验和发放宣传资料等方式，向2500余名职工普及工伤预防知识和工伤保险政策，全面提升其安全管理水平。
如今，在金堂县的企业车间、建筑工地、街头巷尾，“安全第一、预防为主”的理念正逐渐成为共识。接下来，金堂县将持续巩固工伤预防工作成效，不断优化治理模式，切实守护职工劳动安全，为构建和谐稳定劳动关系、推动县域高质量发展提供有力支撑。
（中国日报四川记者站 编辑：彭超）
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